Bij Sioux Technologies ontwikkelen en produceren we state-of-the-art technologie voor de top van de internationale hightech-community.
Ben jij een enthousiaste student die graag in teamverband werkt en de HR-afdeling wil ondersteunen? Wil je verantwoordelijkheid en de kans om écht impact te maken? Goed dat je dit leest, want bij Sioux Technologies zijn we op zoek naar een HR Meewerkstagiair(e)!What function?
Ben jij een enthousiaste student die graag in teamverband werkt en de HR-afdeling wil ondersteunen? Wil je verantwoordelijkheid en de kans om écht impact te maken? Goed dat je dit leest, want bij Sioux Technologies zijn we op zoek naar een HR Meewerkstagiair(e)!
What excites you as a HR Stagiair(e) / Februari 2027?
Een uitdagende en veelzijdige stageplek;
- Tijdens de stage werk je veel in teamverband.
- Je krijgt de ruimte om veel te leren en je eigen verantwoordelijkheden te nemen.
- Je werkt mee aan verschillende losse projecten op het gebied van HR.
- Er is ruimte voor een interessant onderzoeksproject, met goede begeleiding in zowel praktijk als theorie.
- Je ontvangt een passende stagevergoeding van €350,- bruto per maand.
- Sioux biedt uitdagend en dynamisch werk waarbij medewerkers altijd centraal staan.
- Je draagt bij aan werkzaamheden binnen diverse HR-thema’s, zoals:
- Arbeidsvoorwaarden
- Cultuur
- Arbo & verzuim
- Ontwikkeling
Dit is wat je meebrengt
Wij zoeken een derdejaars HBO student in de richting van HRM met begindatum in februari 2027.
Wij zijn op zoek naar:
- Een persoon met een hands-on mentaliteit,
- Een persoon die zijn/haar verantwoordelijkheid neemt,
- Een professionele werkhouding en bent nieuwsgierig naar alle ins en outs van HR,
- Goed functioneren zowel zelfstandig als in teamverband,
- Kritisch en denkt mee met de organisatie in het verbeteren en optimaliseren van processen.
Dit is Sioux
Sioux Technologies bouwt samen met haar klanten aan waardevolle en innovatieve oplossingen die een bijdrage leveren aan een slimme, duurzame, veilige en plezierige maatschappij. Met meer dan 900 engineers ondersteunt of vormt Sioux de research & development afdeling van internationale opdrachtgevers. Onze medewerkers zijn onze kracht en we willen er gezamenlijk het maximale uit halen. Daarom investeren wij veel in de ontwikkeling en kennis van onze medewerkers.Export control
Voor deze functie is toegang vereist tot gecontroleerde technologie, zoals gedefinieerd in de Amerikaanse Export Administration Regulations (15 C.F.R. § 730 e.v.). Gekwalificeerde kandidaten moeten wettelijk gemachtigd zijn om toegang te krijgen tot dergelijke gecontroleerde technologie vóór de start van hun werkzaamheden. Afhankelijk van de bedrijfsbehoefte kan Sioux ervoor kiezen om verder te gaan met kandidaten die direct in aanmerking komen voor toegang tot deze technologie.Bron: de eigen carrièresite van de werkgever. We linken naar de originele vacature.